[美国石油工人工资]美国石油工人罢工 油价飙涨近15%

【www.joewu.cn--公司财报】

2月4日，一名外资石油公司中国分公司人士透露，在此之前，石油公司代表与美国钢铁工人联合会已经就数份议案无法达成一致，目前，双方的博弈还在僵持之中。

来自美联社的报道也指出，美国钢铁工人联合会自1月21日起，与以壳牌石油公司为代表的炼油厂展开关于全国石油工程项目的谈判，但未能就新劳动合同达成共识，随后，该工会宣布在德克萨斯州和加利福尼亚州等多个地区的9家炼油厂举行罢工，约有3800名石油工人参与此次罢工。

美国钢铁工人联合会国际行政副总裁汤姆·康维在一份声明中表示，除了罢工“别无选择”。

“美国石油业是全球最富有的行业，有能力做出该工会在双方谈判过程中提议的改变。但问题在于石油公司太过贪婪，不愿在劳资方面做出积极的改变，而是继续把生产和利润放在高于健康、安全、工人和社区的位置上。”声明中说。

“如果工会的诉求得不到满足，罢工还可能会升级，参与的工人人数还会增加，目前已经有炼厂被迫关闭了。”上述外资石油公司中国公司人士表示。  

石油公司左右为难

对于跨国石油“大鳄”来说，腹背受敌无疑是其目前处境最好的写照。  

来自英国广播公司的报道称，石油公司最新的合同提案已经是被美国钢铁工人联合会拒绝的第五份提案，美国钢铁工人联合会发言人对外表示，该工会希望签订一份三年期劳动合同，并重点关注医保费用、安全措施、非工会合同工雇佣问题、人事问题和薪资问题，该工会希望将年薪的加薪幅度在此前协议的基础上翻番。  

但对于美国钢铁工人联合会提出的要求，石油公司在油价大幅下跌纷纷削减成本的背景下显然难以满足。  

“跨国石油公司需要权衡整个公司的运营情况，对于美国本土波及的石油公司而言，现在的处境的确很艰难，工人罢工导致的炼厂停产和油价下跌引起的利润下滑都是要面对的问题，在这个节骨眼上工会赢得谈判的把握不是很大。”中海油一名研究人士对21世纪经济报道记者说。  

截至目前，这一罢工风波的未来走势仍难以预测，但劳资双方似乎都已经做好了充分的应对准备。  

据悉，作为石油公司的代表，壳牌石油公司在其内部发送了一份邮件，表示仍将致力于通过谈判解决与美国钢铁工人联合会之间的分歧，希望能尽快重启谈判进程，以达成令双方都满意的协议。而与此同时，壳牌石油公司也在美国纽约州迪尔帕克的工厂启动了应急计划。  

而美国钢铁工人联合会方面也对外表示，不参与此次罢工的炼油厂将在合同延期的情况下继续运营，直至谈判双方中有一方宣布谈判已陷入僵局。这也意味着，美国钢铁联合会仍保持着对提案条款强势的诉求，一旦双方谈判崩盘，参与这一罢工的炼厂工人也或将增加。  

据了解，美国钢铁工人联合会代表了美国65家炼油厂，以及超过230家在美国的炼油、原油码头、石油输送管道和石化设备等企业，工人总数达三万余名。  

即便美国钢铁工人联合会手握筹码，但多名石油行业人士则表示，油价的下滑削弱了工会赢得谈判的可能性，“如果是在6个月前油价还在每桶100美元的时候，工会有更多的谈判筹码，但现在整个行业面临艰难时期，工会的谈判能力将受到限制。”  

国际油价暴涨

因美国石油钻井平台数减少、美国炼油工人大罢工，国际原油价格在过去三个交易日中也出现暴涨，飙涨近15%，创下了去年11月OPEC拒绝减产保价以来的最大反弹幅度。  

2月4日，布伦特原油最高冲至58.85美元/桶，NYMEX原油触及一个月高点至54.09美元/桶。截至收盘，布伦特原油收涨3.16美元，涨幅5.77%，报57.91美元/桶；NYMEX原油周二收涨3.48美元，涨幅7.02%，报53.05美元/桶。  

但即便如此，多名机构人士及石油市场分析人士表示，国际油价阶段性的反弹或许仅是昙花一现。  

“长期来看，供需关系仍然是主导国际油价走势的关键因素，今年上半年油价恐怕还是会继续保持低价位。”上述中海油人士说。  

值得注意的是，本周OPEC代表们再一次聚集维也纳，商讨OPEC的长期战略，而其对外释放的信号也似乎表明，这场石油“价格战”远未到结束的时候。  

“总体的感觉是，由于供应过剩，油价将会比我们期望的更低。预计今年上半年原油库存都不会减少了。有一系列好的迹象，例如部分美国和加拿大油井的关停。因此，这意味着OPEC上次会议的政策决定是正确的，效果显现会是缓慢的，对于某些产油国来说这一过程会更加痛苦，但最终决策将被证明是有效的。”参会的一名海湾地区代表接受路透社采访时如此说道。  

与此同时，另两名OPEC代表也表示，不排除今年一、二季度油价会在需求疲软和全球炼油厂停工进行设备维护的共同打击下，跌至30-35美元/桶，而当前短暂的反弹“是受到了冬季和库存因素的支撑”。

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