春华教育|春华财富：创新合伙人制度最大化保证理财师的利益

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国内首家合伙人制财富管理公司春华财富于2013年在上海陆家嘴成立，成立初期便获得国际顶级投资机构IDG千万美元投资，发展前景不可小觑。春华财富立足于国内理财市场，创新性地引进华尔街和瑞士第三方财富管理机构的发展模式，致力于实现顶级理财师财务与创业的自由，保障顶级理财师的利益。   　　合伙人制   　　春华财富颠覆传统理财公司用人模式，大胆引入合伙人制，即顶级理财师加入春华财富不仅作为理财师，享有底薪加提成的收入保障;其次入职后的理财师也是公司的合伙人，享有入选董事会、分红等股东权利。合伙人和理财师的双重身份最大化保证理财师的利益。   　　打破客户资源天花板   　　能否寻找到足够多的客户资源是一名理财师能力的体现，传统理财行业的理财师寻找客户效率低下，转化率低，客户资源局限性大。作为互联网金融行业的新贵，春华财富通过大数据整合客户资源，提供一站式管理平台帮助理财师精确寻找潜在客户，免去四处奔波之苦，充分利用时间提升业务潜能，将客户服务做到最好。   　　创始团队   　　虽然春华财富在2013年才成立，属于相对年轻的投资理财机构，但是公司的创始成员有着国际知名理财机构从业背景，如麦肯锡、汇丰银行、德意志银行以及其他知名互联网公司。目前已确认裴跃阳出任CEO，在整个原有创始团队同时，春华财富也积极招兵买马，随时关注行业大牛动态。   　　人才管理   　　春华财富创新性的合伙人制度最大化保证了理财师的利益。除了合伙人制度以外，作为一家互联网金融公司，春华财富也拥有互联网行业的基因，人才管理实行扁平化管理，最大化释放理财师潜能，享受轻松自由的工作氛围。谈到用人标准，春华财富表示很简单：业绩第一。相信这也是放之四海而皆准的标准。在春华财富，理财师仅需专注于挖掘客户资源，最大化提高转化率，实现事业、财富双丰收。   　　移动互联网金融大潮已经到来，春华财富积极应变，顺势而上，采用创新的合伙人制度，奋力抢占互联网金融行业滩头，争取从理财行业脱颖而出。

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